Isang OFW ang inaasahang makatatanggap ng sahod na $827K matapos magtrabaho sa kanyang employer sa Los Angeles.

Isang OFW ang inaasahang makatatanggap ng sahod na $827K matapos magtrabaho sa kanyang employer sa Los Angeles.

Ayon sa mga ulat, inaalagaan ng babae ang dalawang batang may kapansanan. Ginagawa rin niya ang lahat ng mga gawaing pagluluto at sambahayan. Siya ay binigyan ng isang kulang na buwanang suweldo sa kabila ng kanyang trabaho 24 hours sa isang araw.

"Ang paghuhusga ng hukuman ay isang tagumpay para sa Ms Alzate, lalo na sa harap ng isang malakas na pagsalungat na hindi sumang-ayon sa anumang barya ng sahod na utang sa kanya," sabi ng isang law firm na kinakatawan ng OFW.

"Ito ay isang testamento sa lakas ng loob ng Filipina na ito na hinanap ang kanyang mga claim hanggang sa paglilitis," dagdag pa nila.

Ayon sa Domestic Workers Bill of Rights na naging epektibo mula noong 2014, ang mga domestic helper na nagtatrabaho ng mas matagal na oras ay may karapatan sa overtime pay na ang oras-oras na rate, na pinarami ng isa at kalahati.

Si Alzate ay nagtrabaho para kay Dr. Peter Sim at Dr. Lorraine Diego sa Los Angeles mula pa noong 2002. Ang kanyang suweldo ay $ 1,000 at tawag sa 7 araw sa isang linggo. Ngunit noong 2005, nanganak si Dr. Lorraine sa isa pang anak na may kapansanan. Ang sanggol ay iningatan sa ilalim ng pangangalaga ng Alzate.

Noong 2014, binigyan siya ng suweldo na $ 3,000 / buwan. Ngunit parang, alinsunod sa batas, dapat siyang makatanggap ng $ 6,000 / buwan.

"Gusto ko lang maglagay doon, kung ang sinuman ay nasa aking sitwasyon, maaari silang laging humingi ng tulong," sabi ni Alzate. "Hindi madali ang paglakad sa prosesong ito, ngunit kung alam mo na kung mayroon kang isang tao sa likod mo, pupunta ka para dito," dagdag niya.